メーカーズジョブが製造業向けの転職エージェントだと知って、
「実際にはどんな求人を扱っているんだろう？」
「機械設計の経験を活かせる求人もある？」
「登録する前に、自分に合いそうな求人があるか知りたい」
と気になっている方もいるのではないでしょうか。
転職エージェントを選ぶときに評判も気になりますが、最終的には自分が応募したいと思える求人があるかが大切ですよね。
メーカーズジョブは、製造業経験者向けの転職支援サービスです。
運営会社である株式会社MyVisionの採用情報では、メーカーズジョブについて、主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーを対象に、エンジニア職種の転職支援を行っていると説明されています。
そのため、機械設計や設計開発など、製造業で技術職として働いてきた方も利用を検討できるサービスです。
ただし、ここで注意したいのが、
「機械領域を扱っている＝自分に合う機械設計求人が必ずある」
というわけではないということ。
同じ機械設計者でも、担当してきた製品や工程、使用CAD、評価・量産対応の経験、勤務地、希望年収などによって、候補になる求人は変わります。
現役で機械設計の仕事をしている立場から見ても、転職先を考えるときは「機械設計の求人が何件あるか」だけでは判断しづらいところがあります。
大切なのは、
まで見ることです。
この記事では、メーカーズジョブの求人について公式情報をもとに整理しながら、機械設計者なら求人のどこを見ておきたいのかもあわせて解説します。
メーカーズジョブにはどんな求人がある？
メーカーズジョブは、製造業の専門性や経験を活かした転職を支援しているサービスです。
公式サイトでも、「製造業経験者」の新たなキャリアを支援するサービスとして案内されています。
さらに株式会社MyVisionの採用情報では、メーカーズジョブについて、
- 主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーを対象としている
- エンジニア職種の転職支援を行っている
- 求職者へのヒアリングをもとに、経歴やキャリアの志向性に合う求人を紹介する
といった事業内容が確認できます。
つまり、さまざまな業界・職種を幅広く扱うことを前面に出した総合型サービスというより、製造業や技術職で培ってきた経験を次の仕事につなげたい人が検討しやすい転職エージェントと考えると分かりやすいでしょう。
機械領域も対象に含まれているため、
「これまで機械設計をしてきたけれど、メーカーズジョブでも求人を探せるのかな？」
と気になっている方にとっては、相談先の候補になります。
ただし、対象領域が「機械」であることと、自分が希望する求人を紹介してもらえることは別です。
ひとことで機械系エンジニアといっても、仕事内容はかなり幅があります。
同じ「設計」という言葉が付いていても、
- 何を設計してきたのか
- どの工程を担当してきたのか
- どんな技術を使ってきたのか
- 評価や量産まで関わってきたのか
- 周囲との調整をどこまで担当してきたのか
によって、経験の中身は変わりますよね。
ですので、メーカーズジョブの求人を判断するときは、
「機械系求人があるか」だけではなく、「自分の経験との接点がある求人を紹介してもらえそうか」
まで確認するのがおすすめです。
メーカーズジョブの求人数は？
メーカーズジョブ公式サイトでは、現在、取扱求人数30,620件と案内されています。
30,000件を超える数字を見ると、
「かなり求人が多いのでは？」
と感じるかもしれません。
ただし、この数字には重要な注記があります。
公式サイトでは、取扱求人数について、
「2026年4月1日時点 株式会社MyVisionとして」
の数値であることが明記されています。
そのため、
「メーカーズジョブ単体で30,620件の求人を扱っている」
と受け取るのは避けたほうがよいでしょう。
メーカーズジョブを検討している人にとって、本当に知りたいのは会社全体の取扱求人数そのものではなく、
- 自分の職種に近い求人があるか
- 自分の経験を活かせる求人があるか
- 希望勤務地で探せるか
- 希望する仕事内容に近いか
- 年収などの条件が合うか
といった部分ではないでしょうか。
たとえば、取扱求人全体が多かったとしても、そのすべてが機械系エンジニア向けではありません。
さらに機械系の求人があったとしても、自分が候補になるかどうかは別です。
これはメーカーズジョブに限りませんが、転職エージェントの求人数を見るときは、総数をそのまま「自分の選択肢の多さ」と考えないほうがよいと感じます。
特に機械設計のように経験内容が細かく分かれる仕事では、
「何件求人を持っているか」
よりも、
「自分の経験なら、具体的にどんな求人を紹介してもらえるか」
のほうが、転職活動では参考になります。
その意味でも、30,620件という数字はサービス規模を見るひとつの材料にはなりますが、それだけを理由に利用を決める必要はありません。
メーカーズジョブが扱う求人の対象職種・領域
メーカーズジョブの事業について、株式会社MyVisionは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーを対象に、エンジニア職種の転職支援を行っていると説明しています。
大きく見ると、
- 電気
- 機械
- 化学
- 製造業のエンジニア職
といった領域が対象になります。
メーカーズジョブ公式サイトでも、製造業の各業界に対する知見を持ち、これまで培ってきたスキルや経験を活かせるキャリアを提案することを特徴にしているのを見てとれます。
機械設計者にとっては、「機械」が明確に対象領域へ含まれていることは確認材料になるのではないでしょうか。
一方で、公開情報だけから、
「機械設計求人は○件」
「この職種の求人が特に多い」
といったところまでは判断できません。
ここは無理に職種を細かく分類するより、実際に紹介される求人を見て判断したほうがよいでしょう。
機械設計という職種名が同じでも、求人によって仕事内容はかなり違います。
そのため、
を見ることが重要です。
次章からは、機械設計者の立場で求人を見るなら、どこを確認しておきたいのかを整理していきます。
機械設計者がメーカーズジョブの求人を見るときのポイント
メーカーズジョブに限った話ではありませんが、機械設計求人を見るときは、職種名だけで判断しないほうがよいでしょう。
求人票に「機械設計」と書かれていても、実際の仕事内容や求められる経験には差があります。
現役の機械設計者として求人を見るなら、特に確認しておきたいのは次の4つです。
担当する製品・業界を確認する
まず見たいのが、何を設計する仕事なのかです。
機械設計では、担当する製品が変わるだけでも仕事の進め方や必要になる知識は変わります。
転職するときに、
「機械設計経験○年」
という情報だけを見るよりも、
「これまで何を設計してきたのか」
を見たほうが、自分と求人との接点を判断しやすくなります。
もちろん、今までと同じ製品を扱う求人だけが転職先になるわけではありません。
異なる製品でも、これまで培ってきた設計の考え方や技術経験が活かせるケースはあります。
だからこそ求人を見るときは、
- 自分の経験と近い製品なのか
- 少し違っていても活かせる技術があるのか
- 今後やりたい分野とつながっているのか
という視点で見るとよいでしょう。
「機械設計だから応募できそう」と職種名だけで決めるより、何を設計するポジションなのかまで確認したほうが、入社後の仕事もイメージしやすくなります。
担当工程を確認する
次に確認したいのが、担当する工程です。
機械設計の仕事には、
- 構想
- 仕様検討
- 詳細設計
- 解析
- 試作
- 評価
- 量産対応
など、さまざまな工程があります。
同じ機械設計者でも、どの工程を中心に経験してきたかは人によって違います。
たとえば、詳細設計を中心に経験してきた人と、構想から量産まで一通り担当してきた人では、求人企業に伝えられる強みも変わってきます。
求人側も「機械設計経験があるか」だけを見ているとは限りません。
そのポジションで必要な工程を経験しているかどうかが、求人との相性を見る材料になることがあります。
そのため、求人票では、
を確認しておきたいところです。
逆に、自分がこれまで経験していない工程へ広げたい場合もありますよね。
その場合は、未経験の工程が含まれているだけで候補から外すのではなく、これまでの経験をどの程度活かせる求人なのかを確認するとよいでしょう。
使用CADや求められる技術を確認する
機械設計求人では、使用CADや求められる技術も気になるところです。
これまで使ってきたCADと求人企業が使用しているCADが同じであれば、経験を説明しやすくなります。
一方で、CADが違うからといって必ず応募できないわけではありません。
企業によって、
- 同じCADを使った経験を重視する
- 3D CADの設計経験そのものを見る
- CADより製品知識を重視する
- 設計の考え方や工程経験を見る
など、求め方は変わります。
そのため、求人票に書かれているツール名だけで判断するより、
「この求人では、なぜその経験や技術が必要なのか」
まで見られると分かりやすくなります。
解析ツールなどを使う求人であれば、自分がこれまでどこまで解析に関わってきたかも確認材料の1つです。
機械設計者にとってCADは大切ですが、CADだけで転職先を決めるわけではありません。
製品、工程、必要な技術をまとめて見ながら、自分の経験との相性を判断していくのがよいでしょう。
設計以外に求められる役割も確認する
機械設計の仕事というと「設計すること」に目が向きやすいですが、実際の仕事はそれだけではありません。
求人によっては、
- 評価・試験
- 試作対応
- 量産対応
- 他部署との調整
- 顧客との調整
- サプライヤーとの調整
- プロジェクトの進行
- メンバーの取りまとめ
なども仕事内容に含まれます。
私自身も機械設計の仕事をしていて感じますが、経験を積むほど「図面を描けるか」だけでは説明できない仕事が増えてきます。
いや、むしろ図面は別の人に任せ、その他の業務をやることが大半と言っていいかも。
設計内容について関係部署と相談したり、製造側と調整したり、問題が起きたときに原因を整理したりと、設計以外の経験が活きる場面も少なくありません。
そのため転職先を見るときも、
「設計そのものだけでなく、どこまでの役割を任される求人なのか」
を確認しておきたいところです。
特に経験年数が長い方や、リーダー的な役割を経験している方は、技術だけでなく、これまでどのように周囲と仕事を進めてきたかも求人との相性を見る材料になるでしょう。
メーカーズジョブには非公開求人もある？
メーカーズジョブ公式サイトでは、製造業の各業界に関する知見とあわせて、非公開の求人ポジションについても知見を持っていることを特徴として挙げています。
そのため、Web上で自分で検索して見つけられる求人だけが、メーカーズジョブで案内可能な求人のすべてとは限りません。
ただし、「非公開求人」という言葉は少し冷静に見たほうがよいでしょう。
非公開と聞くと、
「公開求人より条件がよさそう」
「大手企業の求人が多そう」
「特別な求人を紹介してもらえそう」
というイメージを持つかもしれません。
しかし、メーカーズジョブ公式サイトでは、非公開求人の具体的な件数までは示されていません。
また、非公開であることと、自分にとって好条件であることも別です。
大切なのは、
「非公開求人を持っているか」ではなく、「自分の経験や希望条件に合う選択肢が、その中にあるか」
ではないでしょうか。
公開されている求人だけを眺めて、
「自分向けの求人はなさそうだな」
と判断してしまうと、実際に紹介できる求人までは分からない場合があります。
一方で、
「非公開求人があるなら、とりあえず登録したほうがいい」
と考える必要もありません。
気になっているのであれば、自分の経歴や希望条件を伝えたうえで、
「今の経験だと、どのような求人が候補になりますか？」
と確認してみるくらいの距離感で十分だと思います。
自分に紹介される求人は経験や希望条件によって変わる
メーカーズジョブの取扱求人数が分かっても、自分に何件紹介されるかまでは分かりません。
株式会社MyVisionのメーカーズジョブ事業部の採用情報でも、キャリアアドバイザーは求職者へのヒアリングをもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介すると説明されています。
つまり、紹介される求人は一人ひとり同じではないということです。
機械設計者であれば、たとえば次のような情報によって候補は変わってくると考えられます。
- 担当してきた製品
- 経験年数
- 担当してきた工程
- 使用CAD
- 使用してきた技術
- 解析・評価経験
- 試作・量産対応経験
- 社内外との調整経験
- 希望勤務地
- 希望年収
- 今後担当したい仕事内容
- プレイヤー・リーダーなど希望する役割
機械設計の仕事をしているとよく分かりますが、同じ「機械設計○年」という経歴でも、中身はかなり違います。
たとえば10年間機械設計をしてきたとしても、構想から一貫して担当してきた人もいれば、詳細設計を中心に専門性を高めてきた人もいます。
製品開発に深く関わってきた人もいれば、既存製品の改良や量産対応を中心に経験してきた人もいるでしょう。
どちらが優れているという話ではありません。
求人によって求めている経験が違うということです。
だからこそ、転職エージェントの求人を見るときは、
「求人数が多いから安心」
と考えるより、
「自分の経験をどんな会社なら評価してもらえそうか」
を確認したほうが実際の判断材料になります。
メーカーズジョブについても、
「30,620件扱っているなら、自分にもたくさん紹介されるだろう」
とは考えず、
「自分の経歴なら具体的にどんな求人が候補になるのか」
を確認するのがよいでしょう。
紹介された求人を見た結果、
「思っていた方向と違う」
と感じることもあるかもしれません。
それも含めて、メーカーズジョブが自分に合うかを判断する材料になります。
求人件数だけでは、自分に合う求人があるかまでは分かりません。
メーカーズジョブが気になっている方は、まず現在の経験でどのような求人が候補になるのか確認してみると判断しやすいでしょう。
なお、求人だけでなくメーカーズジョブ自体の評判やメリット・デメリットまで確認したい方は、評判記事でまとめているので参考にしてください。
また、他の製造業・技術職向け転職エージェントと比較しながら考えたい方は、同じ技術者特化型のメイテックネクストとの比較記事も参考にしてみてください。
メーカーズジョブで求人を紹介してもらう流れ
「自分向けの求人があるか確認したいけれど、相談したらすぐ応募しないといけないのでは？」
と気になる方もいるかもしれません。
メーカーズジョブ公式サイトでは、利用の流れとして、
- 初回の面談
- 求人の紹介
- 希望する求人の選定
- 応募・選考
- 転職成功へ
というステップが案内されています。
求人を紹介された時点で、すべてに応募するという流れではありません。
1．初回の面談
最初に、現在の状況や転職の目的、希望条件などを伝えます。
メーカーズジョブ公式サイトでも、経験やスキルを確認しながら今後のキャリアプランや転職戦略を整理するステップとして案内されています。
ここで自分の経験や希望を伝えることで、どのような求人が候補になるのかを探していくことになります。
機械設計者なら、
「機械設計をしています」
だけではなく、担当してきた製品や工程なども求人との相性を見る材料になるでしょう。
ただし、面談で具体的に何を準備するかについては、本記事では深掘りしません。
面談前の準備については別記事で整理しています。
メーカーズジョブの面談前に整理しておきたい内容については以下の記事を参考にしてください。
2．求人を紹介してもらう
面談内容をもとに、求人の提案を受けます。
公式サイトでは、希望に沿った求人を提案し、業界動向や企業の特徴、社風、年収なども踏まえて選択をサポートすると案内されています。
この段階になって初めて、
が具体的に見えてきます。
求人件数の数字だけを見ていた段階より、判断しやすくなるはずです。
3．希望する求人を選ぶ
紹介された求人の中から、興味のあるものを選びます。
公式サイトでも、紹介求人の中から希望する求人を選定する流れになっています。
ここで、
「この求人なら話を聞いてみたい」
「仕事内容はいいけれど勤務地が合わない」
「もう少し設計開発寄りの求人を見たい」
など、自分の希望が見えてくることもあります。
最初から転職条件を完璧に整理できていなくても、実際の求人を見ることで考えやすくなる部分もあるでしょう。
4．応募・選考へ進む
応募したい求人が決まったら、書類選考や面接へ進みます。
メーカーズジョブ公式サイトでは、応募後の面接対策や、内定後のサポートについても案内されています。
つまり、まず求人を確認し、その中で応募したい企業があれば選考へ進む流れです。
メーカーズジョブの求人が向いていそうな人
ここまでの内容を踏まえると、メーカーズジョブで求人を確認してみる価値がありそうなのは、次のような人です。
製造業での経験を活かして転職したい人
メーカーズジョブは、製造業経験者の転職支援を打ち出しているサービスです。
今までメーカーや製造業で働いてきて、
「せっかくなら、これまで身につけた経験を次でも活かしたい」
と考えている方は、どのような求人が候補になるのか確認してみる選択肢があります。
まったく違う分野へ転職したい人よりも、これまでの製造業経験を軸に転職先を探したい人のほうが、サービスの方向性とは合わせやすいでしょう。
機械・電気・化学などの技術経験がある人
メーカーズジョブでは、主に電気・機械・化学領域のメーカーを対象に、エンジニア職種の転職を支援しています。
そのため、これらの技術領域で経験を積んできた人は利用を検討しやすいでしょう。
機械設計者であれば、
「機械系の経験を活かせる転職先を探したい」
という相談先のひとつになります。
ただし、具体的にどの求人を紹介してもらえるかは経歴や希望条件によって変わります。
メーカー転職の選択肢を広げたい人
自分ひとりで転職サイトを見ていると、どうしても知っている企業や今と同じ業界に目が向きがちです。
これは悪いことではありませんが、
「自分の経験って、ほかの分野でも使えるのかな？」
と考えている場合は、転職エージェントから求人を提案してもらうことで別の選択肢が見えることもあります。
メーカーズジョブ公式サイトでも、製造業で培ったスキルや経験を活用できる新たなキャリアの可能性を提案するとしています。
もちろん、提案されたからといって、その求人を選ばなければならないわけではありません。
自分では探していなかった求人も含めて確認し、選択肢を広げる使い方もできるでしょう。
自分の経験でどんな求人が候補になるか確認したい人
個人的には、ここがメーカーズジョブの求人を調べている人にとって一番大事なポイントだと思います。
いくら求人総が多くても、
「今の自分なら何社くらい候補になるのか」
までは分かりません。
特に機械設計者は、担当製品・工程・技術経験によって経歴の中身が違います。
そのため、
「今すぐ絶対に転職する」
と決めている人だけでなく、
「今の自分にはどんな求人があるのか、一度確認してみたい」
という段階でも、相談する意味はあります。
求人を見た結果、今すぐ転職しないという判断になることもあるでしょう。
それでも、自分の経験がどのような求人につながるのかを知ることは、今後のキャリアを考える材料になります。
なお、30代・40代になると、
「この年齢でも求人を紹介してもらえるのかな？」
と気になる方もいると思います。
年齢だけで一律に決まるものではなく、経験や希望条件、その時点の求人状況なども関係します。
30代・40代でメーカーズジョブを検討している方は、30代・40代でメーカーズジョブを利用するときの考え方について整理した別記事も参考にしてみてください。
メーカーズジョブの求人についてよくある質問
メーカーズジョブの求人数はどれくらい？
メーカーズジョブ公式サイトでは、取扱求人数30,620件と掲載されています。
ただし、注記では「2026年4月1日時点 株式会社MyVisionとして」の数値となっています。
そのため、メーカーズジョブ単体で30,620件の求人を扱っていると断定するのは避けたほうがよいでしょう。
また、総求人数と自分に紹介可能な求人数は別です。
実際の候補については、経験や職種、勤務地などの希望条件を伝えて確認する必要があります。
メーカーズジョブに機械設計の求人はある？
株式会社MyVisionの採用情報では、メーカーズジョブが主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーを対象に、エンジニア職種の転職を支援していることが確認できます。
そのため、機械系エンジニアも対象領域に含まれます。
ただし、「機械設計求人が現在○件ある」といった具体的な件数については、公開情報だけでは分かりません。
自分の機械設計経験に合う求人があるかは、個別に確認するとよいでしょう。
メーカーズジョブではどんな職種を扱っている？
公式関連情報では、主に電気・機械・化学領域のメーカーを対象に、エンジニア職種の転職を支援していることが確認できます。
細かな職種ごとの求人状況は時期によっても変わるため、自分の経験に近い求人を紹介してもらえるか確認するのが確実です。
メーカーズジョブには非公開求人もある？
メーカーズジョブ公式サイトでは、非公開の求人ポジションに関する知見を持っていることが案内されています。
ただし、非公開求人が具体的に何件あるのかは、公開情報では確認できません。
また、非公開求人だから必ず好条件というわけでもありません。
公開・非公開にかかわらず、自分の経験や希望に合う求人かどうかを見ることが大切です。
どんな企業の求人を紹介してもらえる？
公式ページでは「人気企業500社以上の案件」というPR文が確認できます。
ただ実際にどの企業が紹介候補になるかは、その時点の求人状況や本人の経歴、希望条件などによって変わります。
企業名だけを見るより、
- 仕事内容
- 担当する製品
- 担当工程
- 求められる経験
- 勤務地
- 年収などの条件
まで確認して、自分に合っているか判断するとよいでしょう。
メーカーズジョブ公式サイトでは転職事例として企業や業界の例も紹介されていますが、掲載事例と同じ求人を誰でも紹介してもらえるという意味ではありません。
30代・40代でも求人を紹介してもらえる？
求人紹介の可否は、年齢だけでなく、これまでの経験やスキル、希望条件、その時点の求人状況などによって変わります。
メーカーズジョブ公式サイトには30代・40代の転職事例も掲載されていますが、あくまで個別の事例です。
「事例があるから自分も必ず紹介してもらえる」とは考えず、自分の経歴でどのような求人が候補になるか確認するのがよいでしょう。
30代・40代での利用について詳しく知りたい方は、年代別の以下の記事で詳しく整理しています。
まとめ｜メーカーズジョブで自分向けの求人があるか確認してみよう
メーカーズジョブは、製造業経験者向けの転職支援サービスです。
株式会社MyVisionの公開情報では、主に電気・機械・化学領域のメーカーを対象に、エンジニア職種の転職支援を行っています。
そのため、機械設計など製造業で技術経験を積んできた方も、求人を確認する候補になるでしょう。
公式サイトでは取扱求人数30,620件と案内されています。
ただし、これは2026年4月1日時点の「株式会社MyVisionとして」の数値です。
そのため、
「メーカーズジョブに30,620件あるから求人が豊富」
「これだけあれば自分にもたくさん紹介される」
と単純に判断するのは避けたほうがいいと思います。
でも、豊富な案件からその人に合った求人を紹介してくれるのは間違いなさそうです。
機械設計者なら、
- 何を設計してきたか
- どの工程を経験してきたか
- どんなCADや技術を使ってきたか
- 評価・解析・量産対応まで経験しているか
- どこまで周囲との調整を担当してきたか
- どの地域で働きたいか
- どのくらいの年収を希望しているか
などによって、候補になる求人は変わります。
つまり、メーカーズジョブの求人を調べるときに本当に確認したいのは、
ということです。
公開情報だけでは、自分に紹介可能な求人が何件あるのかまでは判断できません。
メーカーズジョブが気になっているなら、
「転職すると決めたから登録する」
と考えなくても大丈夫です。
まずは、
と確認してみるくらいの温度感でよいでしょう。
実際の求人を見て、
「ここなら応募してみたい」
と思えば転職活動を進めればよいですし、
「今は希望に合う求人が少ない」
と感じれば、すぐに応募しないという判断もできます。
求人件数という大きな数字だけで決めるのではなく、自分の経験と実際の求人との相性を見て判断することが大切です。
自分の経歴でどのような求人が候補になるのか気になる方は、まずは現在の経験や希望条件を伝えて確認してみると判断しやすいでしょう。